Роструд уточнил правила отстранения непривитых сотрудников, сообщает телеграм-канал GOGOV.

Так, работники на удалёнке также должны проходить вакцинацию; работодатель обязан отстранять от работы не привившихся и при этом не имеющих противопоказаний сотрудников; на работу можно вернуться после прививки либо уже по окончании пандемии. 

Кроме того, на примере Москвы: отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа (день, до которого указом столичного санврача поручено провести вторую прививку).

14 июля ВОЗ объявила о начале третьей волны эпидемии коронавируса.